Escuelas Virtuales
¡En tiempos de Aislamiento Social y con la necesidad de llegar a la mayor cantidad de integrantes de la empresa, sin barreras geográfica, no hay mejor herramienta que las Escuelas Virtuales!
Interlaken
Metodologías
Mantenemos a nuestros equipos consultores y operativos al día y certificados con metodologías 'estado del arte' en sus respectivas unidades de transformación.
Creemos firmemente que con el apoyo combinado de experiencia, con ciencia y academia, se encuentran mejores y más pertinentes soluciones a los problemas que ayudamos a enfrentar en las empresas.
¡Conoce algunas de las metodologías que acompañan nuestros procesos!
Evaluaciones 360º
También conocidas como evaluaciones 360 grados, son una herramienta de evaluación de desempeño que busca obtener una visión holística del desempeño de un individuo en su entorno laboral.
Pruebas DISC
Son una herramienta de evaluación de personalidad que se utiliza para medir los patrones de comportamiento de un individuo en situaciones específicas.
POINTS OF YOU®
¡Cada punto de vista cuenta! Y explorar las diferencias de cada integrante de un equipo de trabajo, saca el máximo del potencial colectivo. ¡Es divertido y muy profesional!
LEGO® SERIOUS PLAY®
¡Todo Gerente necesita construir mejores Modelos de Negocio! Para esto, debe "dar una mano a la mente" de sus equipos de trabajo, desbloqueando conocimiento y alineando propósitos de todos.
Formación Híbrida
También conocida como blended learning, es una modalidad de enseñanza que combina la formación en línea y la formación presencial.
Educación Experiencial
¡El ser humano aprende de la vivencia, de la experiencia! Conoce cómo aplicamos innovadores conceptos de Aprendizaje Experiencial para el verdadero desarrollo de habilidades.
Design Thinking
Es una metodología de resolución de problemas centrada en el usuario que busca solucionar problemas complejos a través de un enfoque creativo e iterativo.