Programa de Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Descripción de caso de estudio

El Reto:

Lograr consolidar y fortalecer las competencias de Liderazgo y Trabajo en Equipo con especial énfasis en componentes clave como la comunicación y alineación del Propósito Común de todos los integrantes que hacen parte del equipo Axiacore.

¿Cómo lo hicimos?

Desde Interlaken planteamos un programa de formación permanente mediante el cual a través de una serie de intervenciones pudiésemos lograr mejorar de forma gradual y constante el desarrollo de las habilidades y competencias de cada integrante del equipo para impulsar su crecimiento contribuyendo al desarrollo de un Equipo de Alto Desempeño.

Nuestro Resultado:

A través de la ejecución de las primeras intervenciones del proceso, se ha logrado evidenciar un importante mejoramiento en algunos aspectos como la comunicación y el reconocimiento, los cuales son clave para Trabajar en Equipo, a su vez ha contribuido a un mejoramiento en el clima de toda la organización.