Quienes confían en nosotros
Organizaciones reales.
Organizaciones reales.
Resultados verificables.
No acumulamos certificados — transformamos la forma en que las organizaciones piensan, deciden y lideran. ¿En qué industria está tu organización?
Interlaken® Academy no diseña capacitaciones — diseña procesos de transformación. La diferencia está en que al final del programa, el participante no solo sabe más: piensa diferente, decide diferente y lidera diferente.
Trabajamos con la dirección para asegurarnos de que cada programa esté alineado con la estrategia y la cultura de la organización. La formación aislada no transforma. La formación conectada, sí.
No dictamos cursos. Diseñamos experiencias de aprendizaje que conectan el desarrollo individual con los retos reales de la organización.
Líderes emergentes, HIPOs, directivos de área y equipos ejecutivos de organizaciones medianas y grandes en América Latina.
Capacidades instaladas, no certificados acumulados. El participante puede aplicar lo aprendido desde el primer día de regreso.
Programas de apropiación de inteligencia artificial personalizado por rol y ecosistema tecnológico.
Liderazgo, power skills y equipos de alto desempeño. Las competencias que la IA no reemplaza.
Innovación aplicada, experiencia del cliente y del empleado, y formación en emergencias.
Adaptamos cada programa a la realidad de la organización. La modalidad cambia, la profundidad y el impacto no.
El programa se diseña y despliega exclusivamente para tu organización. El contenido se adapta a tu contexto, tu cultura y tus retos específicos. La intervención más profunda y con mayor impacto en la cultura.
Programas con cupos para participantes de distintas organizaciones. Enriquece la experiencia de aprendizaje con perspectivas diversas. Ideal para HIPOs y líderes individuales que no pueden acceder a un programa exclusivo.
La misma profundidad metodológica en formato digital. Diseñado para equipos distribuidos en múltiples ciudades o países. Sin sacrificar interacción ni resultados.
Experiencias de formación desplegadas en sedes externas distintas a Gardens. Haciendas, hoteles boutique o espacios seleccionados por el cliente que cumplan las condiciones para una experiencia inmersiva de alto nivel.
Eres identificado como HIPO en tu organización. Tienes resultados sólidos pero sabes que el siguiente nivel requiere desarrollar habilidades que la experiencia del día a día no te da.
Llevas equipos medianos o grandes y necesitas una forma más sistemática de desarrollar personas, gestionar el cambio y sostener el desempeño colectivo.
Tienes equipos con alto nivel técnico pero poca cultura de innovación. Necesitas que esos equipos generen ideas accionables sobre retos reales de negocio.